Die Motivationstheorien Sigmund Freuds und Abraham Maslows
Stephan Kadner
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Klassiker und Theorierichtungen, Note: 2,5, Universität Hamburg, Veranstaltung: Sozialpsychologie und Gesellschaftstheorie II, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, den Begriff Motivation verständlich zu erklären. Diese Arbeit hat keineswegs den Anspruch auf Vollständigkeit, sie soll vielmehr den Motivationsbegriff etwas genauer durchleuchten, so dass der Leser sich eine Vorstellung von diesem Begriff machen kann, und auch ein wenig sicherer im Umgang mit diesem Schlagwort wird. Denn was genau ist eigentlich Motivation? Was meint ein Mensch eigentlich, wenn er sagt ich bin motiviert eine bestimmte Sache zu tun oder ein festgelegtes Ziel zu erreichen? Im ersten Teil soll der Motivationsbegriff etwas genauer auseinander- genommen und, soweit dies überhaupt möglich ist, expliziert erklärt werden. Hierbei soll der Begriff Motivation sehr allgemein dargestellt werden, es wird nicht auf spezielle Motivationsformen eingegangen. Solche speziellen Bereiche der Motivation könnten zum Beispiel die Leistungsmotivation, Mitarbeiter-motivation, Machtmotivation, oder auch die sexuelle Motivation sein, um nur einige zu nennen. Als nächstes sollen zwei verschiedene Motivationstheorien vorgestellt werden, um zu zeigen, dass es durchaus auch verschiedene Arten und Ansichten gibt, wie mit dem Begriff der Motivation umgegangen wird. In dieser Arbeit soll näher auf die Motivationstheorien Freuds und Maslows eingegangen werden, da diese beiden Theorien verschiedene Ansätze aufzeigen wie der Motiv-ationsbegriff aufgefasst und untersucht werden kann. Zum einen die psycho-analytische Theorie Sigmund Freuds und zu anderen die humanistische Theorie Abraham Maslows. Zum Schluss werden diese Ansätze kurz verglichen und Unterschiede aufgezeigt.
