Untertitel:: Entwicklung eines Klassifikationsschemas zur Analyse von WWW-Sites am Beispiel von Unternehmensberatungen
Verlag:: DIPLOM.DE
Erschienen:: 07.05.1999
Seitenanzahl:: 123
ISBN:: 3832415483
EAN:: 9783832415488
Sprache:: Deutsch
Format:: PDF
Schutz:: Dig. Wass.

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Organisationskultur und ihre Diagnose

Marion Preisendanz

Inhaltsangabe:Einleitung:Die Arbeit untersucht anhand der Websites von 26 zufällig ausgewählten Unternehmensberatungen, inwieweit diese Sites Wertorientierungen, die Teil von Unternehmenskulturen sein können, aufweisen. Anhand verschiedener Merkmale der Sites werden die Unternehmungen einer eigens hierfür entwickelten Typologie zugeordnet. Die Typologie kann als ergänzendes Instrument im Rahmen der Organisationskulturdiagnose eingesetzt werden.Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:1.Einleitung31.1Relevanz und Nutzung des WorldWideWeb durch deutsche Unternehmen31.2Zum Stand der Forschung51.3Der Aufbau der Arbeit72.Zum Konzept der Organisationskultur92.1Begriffsklärung102.2Funktion der Organisationskultur122.3Manifestationen von Organisationskultur132.4Modelle der Organisationskultur142.4.1Das 3-Ebenen-Modell der Organisationskultur von Edgar Schein142.4.2Elemente der Organisationskultur nach Sonja Sackmann163.Inhaltliche Präzisierung der Werte einer Organisationskultur193.1Von Organisationen vertretene Werte193.1.1Mitarbeiterorientierung203.1.2Qualitätsorientierung213.1.3Kunden- oder Serviceorientierung223.1.4Orientierung am Weltmarkt223.1.5Innovationsorientierung223.1.6Traditionsverbundenheit233.1.7Technikorientierung233.2Schlußfolgerungen für den empirischen Teil der Arbeit244.Vorbereitung der empirischen Untersuchung264.1Formulierung der Untersuchungshypothesen264.2Festlegung der Auswahleinheiten274.3Festlegung der Analyseeinheiten284.4Kategoriengewinnung und -explikation294.4.1Kategoriengewinnung294.4.2Kategorienexplikation304.4.2.1Mitarbeiterorientierung304.4.2.2Qualitäts-, Kunden- und Serviceorientierung314.4.2.3Orientierung am Weltmarkt324.4.2.4Innovationsorientierung324.4.2.5Traditionsverbundenheit324.4.2.6Technikorientierung334.4.2.7Sonstiges334.5Zur Güteproblematik der Studie335.Ergebnisse der empirischen Untersuchung365.1Ergebnisse des ersten Durchlaufs365.1.1Mitarbeiterorientierung375.1.2Qualitäts-, Kunden- und Serviceorientierung385.1.3Orientierung am Weltmarkt395.1.4Innovationsorientierung405.1.5Traditionsverbundenheit415.1.6Technikorientierung415.1.7Sonstiges435.1.8Unterscheidbarkeit der Websites455.2Vorbereitung des zweiten Durchlaufs475.2.1Überarbeitung des Kategoriensystems475.2.1.1Mitarbeiterorientierung485.2.1.2Qualitäts-, Kunden- und […]