Pflegemanagement für die mittlere Führungsebene im Krankenhaus
Verlag:
VERLAG HANS HUBER
Erschienen:
30.01.2012
EAN:
3456950330
Sprache:
Deutsch
Format:
PDF
Schutz:
Dig. Wass.
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Lehrbuch Stationsleitung
Das praxisorientierte Lehrbuch für professionelle Leitungs- und Führungskräfte im mittleren Management der Pflege.Das Lehrbuch:skizziert aktuelle Entwicklungen und gesundheitsökonomische Hintergründeverdeutlicht, wie Pflegende pflegetheoretisch fundiert handeln, mithilfe von Pflegeprozess, ethischer Entscheidungsfindung, Case Management, Patientenedukation, Entlassungsmanagement und Pflegevisitezeigt auf, wie Leitende ihre Mitarbeiter fordern, fördern und feedbacken können, durch systemische Führung, Personalmarketing, -entwicklung, Delegation und Konfliktmanagement im Rahmen bestehender arbeitsrechtlicher Grundlagenbelegt, wie Leitungskräfte wirtschaftlich rentabel arbeiten können, mithilfe von IT-gestützter Pflegedokumentation, Arbeitszeitmanagement, Controlling und DRG-Managementbeschreibt, wie Führungskräfte gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und Maßnahmen durchführen können, indem sie Werte einer Organisationskultur leben, Diversity Management praktizieren und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützenhilft leitenden Pflegekräften, Qualität zu entwickeln und zu sichern durch Prozessmanagement, Qualitätszirkel, Fehler- und Risikomanagement sowie Umsetzungs- und Expertenstandardsist anschauliche illustriert, didaktisch strukturiert und übersichtlich gegliedertbündelt die Expertise eines 'Who is Who' ausgewiesener Pflegemanagement-ExpertInnen aus Deutschland und der Schweiz in einem Bandgibt leitenden und führenden Pflegenden das zur Zeit umfassendste Management-Lehrbuch für die mittlere Führungsebene im Krankenhaus an die Hand.Übersicht der Buchteile:I Gesundheitsökonomische HintergründeII Pflegetheoretisch fundiert handelnIII Mitarbeiter fordern, fördern und feedbackenIV Wirtschaftlich rentabel arbeitenV Gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und Maßnahmen durchführenVI Qualität entwickeln und sichern
